Ben je een manager die betrokken is bij het invoeren van agile werkwijzen en zie je rollen en processen van besluitvorming om je heen veranderen? Merk je dat ook je eigen taken en verantwoordelijkheden verschuiven? Hoe vul je dan je veranderende rol als manager in?
Naast het inzicht en begrip dat je ontwikkelt voor de verschillende Agile rollen en werkwijzen, verken je ook je eigen affiniteit met specifieke leiderschapsstijlen en Agile verandermanagement. Je zult de Agile manier van werken naar een hoger plan weten te tillen en je zult medewerkers kunnen helpen groeien in hun nieuwe rol.
Een Agile werkwijze vraagt een andere managementstijl dan velen gewend zijn. Zelfsturende teams bepalen en regelen meer zelf en daarmee rijst de vraag wat dan nog de verantwoordelijkheden zijn van de manager. Dit vraagt om inzicht in kaders en context bij Agile werkwijzen en om flexibel te kunnen schakelen tussen leiderschapsstijlen. Vooral het tonen van persoonlijk leiderschap is belangrijk, want als manager heb je een voorbeeldrol. Dan wordt de belangrijkste vraag: “Welke kant ontwikkel ik mij op?”
In deze training leer je de principes van Agile en de verantwoordelijkheden van de rollen binnen Agile werkwijzen kennen. Door middel van praktische oefeningen ga je jouw eigen voorkeur voor een leiderschapsstijl en affiniteit met verschillende verantwoordelijkheden ontdekken. Daarmee kun je succesvol meebewegen met de veranderende organisatie en kun je opnieuw je positie bepalen en verder groeien in je rol.
De inhoud van de twee trainingsdagen kent vier samenhangende blokken:
De basis van Agile werken
Agile Leiderschap – Hoe dan?
Agile Medewerkers
Agile Leadership Competenties
Agile Transformatie
Deze training leent zich bij uitstek voor om eigen praktijk vraagstukken in te brengen en te leren van elkaar.
Deze opleiding is in de eerste plaats ontwikkeld voor middenmanagement, teammanagers, project- en programmamanagers die willen aansluiten bij agile manieren van werken. Ook voor Product Owners, Scrum Masters en Product Managers kan deze opleiding handvatten aanreiken over hoe hun rol in te vullen.