8,4 / 10
201 beoordelingen op Springest
Voor veel organisaties is het volgen van een opleiding een extraatje: iets dat je als medewerker mag doen als je een beloning verdiend hebt. Aan de andere kant van het spectrum zitten organisaties waarbij opleiden een verplichting is: iets dat je moet doen om bij te blijven en je budget uit te nutten.
We willen meer: als klant, als organisatie, als keten, als individu. En we kunnen ook steeds meer: toenemende digitalisering, zelforganiserende teams, globalisering. De sky is al lang niet meer de limit.
